Chef/beställare

En hållbar kompetens för verksamheter som möter människor

Denna utbildning riktar sig till chefer, ledare och verksamheter som vill stärka kvaliteten i medmänskligt bemötande, minska stress och skapa långsiktigt hållbara resultat.

Ett sorg- och traumamedvetet förhållningssätt ger medarbetare en gemensam och förankrad förståelse för vanliga och naturliga reaktioner, beteenden och motstånd, som ofta missas pga kunskapsluckor. När denna förståelse saknas ökar risken för missförstånd, försvar, konflikter och hög belastning – med konsekvenser för både arbetsmiljö, kvalitet och resultat.

Genom utbildningen får verksamheten ett gemensamt språk och en stabil grund som stärker det  professionella mötet, oavsett om det gäller klienter, brukare, elever eller medarbetare.

Utbildningen bidrar till:

• Ökad trygghet och professionalitet i bemötande och beslutsfattande

• Minskad reaktivitet och bättre tolkning av beteenden och behov

• Förbättrad arbetsmiljö och samarbetskultur

• Stärkt kvalitet i befintliga arbetssätt, behandlingsmetoder och stödinsatser

• Ökad hållbarhet – både för individen och organisationen

Utbildningen bygger på evidens och forskning inom sorg- och traumamedvetet arbete och kombineras med praktisk tillämpning, reflektion och verksamhetsnära exempel. Fokus ligger på att skapa kunskap som går att använda direkt i vardagen.

Utbildningen är särskilt relevant för verksamheter inom vård, omsorg, socialt arbete, skola, behandling, ledarskap och andra sammanhang där människor möts i utsatta, föränderliga eller komplexa livssituationer.

Varför investera i sorg- och traumamedveten kompetens?

När sorg och trauma inte förstås riskerar verksamheter att lägga tid och resurser på att hantera symtom snarare än orsaker. Det leder ofta till upprepade insatser, hög personalbelastning, ökade konflikter och minskad kvalitet.

Ett sorg- och traumamedvetet förhållningssätt skapar istället långsiktig effekt genom att:

• Minska reaktivitet och stress
  Medarbetare får verktyg att förstå och reglera både egna och andras reaktioner, vilket leder till stabilare möten och färre eskalerade situationer.

• Öka träffsäkerheten i insatser
  Beteenden tolkas korrekt, vilket gör att rätt stöd ges på rätt nivå – i rätt tid.

• Stärka befintliga metoder
  Utbildningen kompletterar och fördjupar redan använda arbetssätt, snarare än att ersätta dem.

• Förbättra arbetsmiljö och hållbarhet
  Ökad förståelse minskar känslan av otillräcklighet, moralisk stress och sekundär traumatisering.

• Skapa gemensamt språk och förhållningssätt
  Det ger tydlighet, samsyn och bättre samarbete inom team och mellanmänskliga relationer.

Sammanfattad verksamhetsnytta

En investering i sorg- och traumamedveten kompetens leder till bättre kvalitet, minskad belastning och mer hållbara resultat – för både människor och organisation.

� Format: Heldagsutbildning (6 timmar) 

👥 Antal deltagare: Upp till 15 personer (begär offert för fler deltagare)

📍 Plats: Hos er eller digitalt 

💼 Pris: 29 000 kr exkl. moms + ev. övriga kostnader 

För längre skräddarsydd utbildning, fördjupning eller handledning, tveka inte att kontakta oss.